求职中的面试后续跟进与感谢信撰写

　　 在求职过程中，面试是一个非常重要的环节。面试结束后，为了展示自己的诚意和感激之情，撰写面试后续跟进与感谢信是必不可少的。本文将从以下几个方面为大家介绍如何撰写求职中的面试后续跟进与感谢信。

　　一、面试后续跟进

　　面试结束后，我们应该及时向招聘方发送一封感谢信，表达自己的歉意和诚挚的求职意向。这封信可以包括以下内容：

　　1. 表示面试未成功感谢：首先，我们需要表达感谢。感谢招聘方给予我们面试的机会，并诚挚地表示未能加入对方团队。

　　2. 分析原因：在信中，我们可以简要说明未能成功的原因，如个人能力不足、面试表现不佳等。这样可以展现自己的谦逊和自省，让招聘方了解我们的成长空间。

　　3. 提出期望：在感谢信中，我们可以表达自己在未来求职中的期望。例如，希望能在某个领域取得更好的发展，或者期待再次与招聘方合作。

　　4. 联系方式：在信中提供自己的联系方式，便于招聘方联系进一步沟通。

　　二、感谢信撰写技巧

　　1. 结构清晰：一封感谢信应包括开头、正文和结尾。开头可以简要再次表示感激之情，正文部分详细表达自己的心意，结尾可以表示期待与招聘方的未来合作。

　　2. 语言真诚：在信中，使用真诚的语气，表达自己的真实感受。真诚的表达会让人更容易产生共鸣。

　　3. 细节具体：在信中，详细描述自己在面试过程中的表现，以及面试官对自己的建议和反馈。这样可以让招聘方更直观地了解你的成长空间。

　　4. 格式规范：感谢信的格式要与求职信、简历等求职材料保持一致，避免给招聘方带来困扰。

　　三、总结

　　求职中的面试后续跟进与感谢信撰写是我们展示诚意和感激之情的重要方式。通过清晰明了的结构、真诚的表达和具体的细节，我们可以更好地展现自己的谦逊和自省，从而增加求职成功的机会。希望以上内容能对大家有所帮助。