120 浏览工伤申请有时效吗？1分钟看懂 2024-07-17
尊敬的读者，你或许在职场中辛勤付出，也可能对工伤申请的流程有所耳闻。但你是否知道，工伤申请其实是有时效性的？今天，让我们用1分钟的时间，一起来了解一下工伤申请的时效问题。
根据我国《工伤保险条例》，工伤申请的时效分为以下两个阶段：
1. 工伤认定申请时效
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤保险待遇申请时效
工伤职工或者其近亲属、工会组织在工伤认定决定作出之日起60日内，向用人单位所在地社会保险经办机构申请工伤保险待遇。如果超过60日，社会保险经办机构将不予受理。
总结一下，工伤申请的时效如下：
1. 工伤认定申请：单位30日内，个人1年内；
2. 工伤保险待遇申请：60日内。
在这里提醒大家，一定要在规定的时间内完成工伤申请，以免影响自己的合法权益。了解工伤申请的时效，让你在应对职场风险时更有信心。1分钟的时间，你掌握了吗？祝大家工作顺利，身体健康！
